Sie wollen sich weiterbilden, eine neue Richtung einschlagen, Ihr Team stärken oder einfach wieder Freude am Lernen finden? Wir hören zu, fragen nach und entwickeln mit Ihnen einen Weg, der zu Ihrem Leben passt. Ohne Fachchinesisch, ohne Verkaufsdruck, ohne Kurskatalog von der Stange.
Klein, persönlich, in Horgen zu Hause. Genau so soll Weiterbildung sein.
Fünf Bereiche, die bei uns täglich vorkommen. Oft greifen sie ineinander – und genau dort wird es spannend.
Sie wissen, dass Sie etwas tun möchten, aber nicht genau was? Wir schauen gemeinsam auf Ihre Ziele, Ihren Alltag und Ihre Möglichkeiten. Danach wissen Sie, welche Weiterbildung wirklich passt – und welche Sie sich getrost sparen können.
Manchmal steht man an einem Punkt, an dem man alleine nicht weiterkommt. Im Coaching arbeiten wir mit Ihnen an konkreten Fragen: berufliche Orientierung, Selbstvertrauen, Auftreten, Entscheidungen treffen. Vertraulich und auf Augenhöhe.
Ob Kommunikation, Präsentation, Zeitmanagement oder Führungskompetenz: Wir trainieren mit Ihnen die Fähigkeiten, die Sie im Alltag wirklich brauchen – praxisnah, in kleinen Gruppen oder eins zu eins.
Sie stehen vor einer beruflichen Entscheidung und wollen eine ehrliche zweite Meinung? Wir beraten Sie unabhängig, ohne Bindung an eine Institution oder einen Anbieter. Nur Ihre Situation zählt.
Für kleine und mittlere Betriebe aus der Region: Wir schauen, wo es im Team Potenzial gibt, und entwickeln passende Massnahmen. Keine Standardpakete, sondern das, was bei Ihnen wirklich etwas bringt.
Kein Geheimnis, keine Überraschungen. So läuft es bei uns ab:
Rund 30 Minuten, telefonisch oder bei uns in Horgen. Sie erzählen, worum es geht, wir stellen Fragen. Kostenlos und unverbindlich.
Wir schauen genau hin: Was können Sie schon? Wo liegen die Stolpersteine? Wie viel Zeit und Energie haben Sie wirklich?
Sie bekommen von uns eine klare Empfehlung – schriftlich, in normaler Sprache, mit Kosten und Zeitaufwand. Ohne Kleingedrucktes.
Je nach Thema coachen, trainieren oder begleiten wir Sie – einzeln, in einer kleinen Gruppe oder direkt in Ihrem Betrieb.
Ein paar Wochen später melden wir uns noch einmal. Kurz nachfragen, nachjustieren, Erfolge feiern. Das gehört dazu.
Sie müssen nichts vorbereiten, um zu uns zu kommen. Aber wenn Sie mögen, hilft das hier ungemein – es spart meist eine ganze Sitzung:
Zwei, drei Stichpunkte reichen. „Ich komme im Job nicht weiter“ oder „Ich weiss nicht, ob das der richtige Weg ist“. Konkrete Beispiele sind Gold wert.
Nicht „ich hätte schon Zeit“, sondern: Wie viele Stunden pro Woche bleiben wirklich übrig, nach Arbeit, Familie und allem anderen? Ehrlichkeit hier erspart späteren Frust.
Zeugnisse, Kursbestätigungen, Noten – falls vorhanden. Auch alte, auch unvollständige. Wir sortieren das gemeinsam.
Nicht das grosse Lebensziel, sondern: Was soll nach der Weiterbildung anders sein? Mehr Sicherheit, ein anderer Job, mehr Freude?
Auch die unbequemen. „Kann ich mir das überhaupt leisten?“ ist eine völlig normale Frage und wir beantworten sie gerne.
Sie müssen sich nicht im ersten Gespräch entscheiden. Schlafen Sie eine Nacht darüber. Wir laufen nicht weg.
Diese drei Begriffe werden oft durcheinandergebracht. Kurz erklärt:
Coaching heisst: Wir arbeiten an Ihnen. An Ihren Fragen, Ihren Mustern, Ihren Entscheidungen. Sie finden die Antworten, wir stellen die Fragen und begleiten den Prozess.
Training heisst: Wir arbeiten an einer konkreten Fähigkeit. Sie üben, bekommen Feedback, werden besser. Ob Präsentieren, Kommunizieren oder Führen – Training ist immer aktiv und praxisnah.
Beratung heisst: Wir schauen gemeinsam auf eine Situation und geben Ihnen eine fachliche Einschätzung. Oft geht es um Bildung, Beruf oder Personalthemen. Sie bekommen Klarheit und Optionen.
In der Praxis fliesst das ineinander. Wir entscheiden im Gespräch, was für Sie gerade am sinnvollsten ist – und sagen es offen.
Das Erstgespräch ist kostenlos und dauert rund 30 Minuten. Danach sagen wir Ihnen offen, was eine Begleitung kosten würde – und Sie entscheiden in Ruhe. Es gibt keine Abos und keine automatische Verlängerung.
Nein. Viele kommen für ein einziges Gespräch, gehen mit einem Plan nach Hause und melden sich nie wieder. Das ist völlig in Ordnung und ausdrücklich so gedacht.
Ja. Wir begleiten kleine und mittlere Unternehmen aus der Region bei Fragen zur Personalentwicklung und zur Weiterbildung einzelner Mitarbeitender.
Selbstverständlich. Wenn der Weg nach Horgen zu weit ist, machen wir das per Videoanruf. Die Qualität ist dieselbe – nur der Kaffee fehlt.
Dann kommen Sie trotzdem. Genau dafür ist das kostenlose Erstgespräch da. Wenn wir finden, dass Sie es alleine schaffen, sagen wir Ihnen das ehrlich.
Ein Anruf oder eine kurze Mail genügt. Wir hören zu, stellen Fragen und sagen Ihnen offen, ob und wie wir helfen können.
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